Concurrentie- en relatiebeding voor werknemers
Een concurrentie- of relatiebeding in het contract met je werkgever kunnen je toekomstige carrière plannen soms goed dwarszitten. Deze bedingen beperken de mogelijkheden voor de volgende stap. Een concurrentiebeding, dat alleen geldig is als het schriftelijk is vastgelegd, houdt in dat je niet zomaar in dienst kan treden bij een concurrent van jouw werkgever. Een relatiebeding bepaalt in hoeverre je contact mag zoeken of zaken mag doen met klanten of relaties van je dan ex-werkgever.
Ondanks de wettelijke beperkingen kan een concurrentie- of relatiebeding je behoorlijk belemmeren in je verdere carrière. Het is daarom verstandig daar bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst goed op te letten. Zo kan een wijziging van de formulering van het beding misschien veel uitmaken. En ondanks dat de handtekening misschien al staat, is er meestal nog wel iets aan te doen. Wij adviseren je en gaan graag in overleg met je werkgever.
